本期內(nèi)容

【工作動態(tài)】

▲市國資委組織到集團(tuán)交流“清廉國企”創(chuàng)建工作

▲集團(tuán)紀(jì)委開展“廉潔從業(yè) 從我做起”主題征文評選

▲集團(tuán)紀(jì)委組織開展新入職員工廉潔教育▲集團(tuán)紀(jì)委聚焦重要事項(xiàng)強(qiáng)化督查督辦工作

▲集團(tuán)紀(jì)委開展工作作風(fēng)督導(dǎo)檢查

▲集團(tuán)紀(jì)委赴市城投集團(tuán)開展調(diào)研學(xué)習(xí)

【學(xué)習(xí)園地】

▲堅(jiān)持融入日常抓在經(jīng)常 把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為

推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力

【紀(jì)法知識】

▲《國有企業(yè)管理人員處分條例》（節(jié)選）

【警語分享】

▲儉以養(yǎng)德，廉以修身 / 粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間

【工作動態(tài)】

市國資委組織到集團(tuán)交流“清廉國企”創(chuàng)建工作

8月29日下午，市國資委黨委委員、三級調(diào)研員王安軍帶領(lǐng)國資系統(tǒng)市屬國有企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人一行20余人，到集團(tuán)紀(jì)委交流研討“清廉國企”創(chuàng)建工作，集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委負(fù)責(zé)人介紹了相關(guān)情況和經(jīng)驗(yàn)做法。

今年以來，集團(tuán)紀(jì)委按照市紀(jì)委監(jiān)委部署要求，通過抓好黨建引廉、制度固廉、監(jiān)督護(hù)廉、文化潤廉四個方面，扎實(shí)開展“清廉財(cái)金”建設(shè)。王安軍同志帶領(lǐng)國資系統(tǒng)各位領(lǐng)導(dǎo)依次參觀了財(cái)金廉潔鏡、廉潔電子屏、廉潔教育室和“四廉并舉”工作展板等現(xiàn)場，對集團(tuán)“清廉國企”建設(shè)工作提出了中肯建議。

座談會上，在聽取集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新工作方式方法，組織開展“紀(jì)法教育宣傳月”八項(xiàng)活動，持續(xù)推動“清廉國企、陽光財(cái)金”廉潔文化建設(shè)的工作匯報后，王安軍同志對集團(tuán)“清廉國企”建設(shè)工作給予肯定，他指出，集團(tuán)“清廉國企”創(chuàng)建工作思路清晰、亮點(diǎn)突出、形式豐富，在推動廉潔陣地建設(shè)、督促提質(zhì)增效、業(yè)務(wù)融合發(fā)展等方面作出了積極探索，值得學(xué)習(xí)借鑒。

下步，集團(tuán)紀(jì)委將加強(qiáng)與各市屬國企紀(jì)委之間的溝通交流，進(jìn)一步探索加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)、提升監(jiān)督工作質(zhì)效的方法路徑，建好用活《財(cái)金廉聲》工作簡報、廉潔文化宣傳欄、“清廉財(cái)金”公眾號三個宣傳教育陣地，積極營造集團(tuán)崇廉尚廉氛圍，為“清廉濰坊”建設(shè)積極貢獻(xiàn)財(cái)金力量。

集團(tuán)紀(jì)委開展“廉潔從業(yè) 從我做起”主題征文評選

前期，為深入推進(jìn)“清廉國企 陽光財(cái)金”廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)全體員工牢固樹立“廉潔從業(yè) 干事不出事”工作理念，集團(tuán)紀(jì)委按照“紀(jì)法教育宣傳月”活動方案，組織開展了“廉潔從業(yè) 從我做起”主題征文活動。

征文通知發(fā)出后，集團(tuán)各部室、權(quán)屬公司紛紛響應(yīng)，積極參與，組織員工結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，圍繞如何提升廉潔意識、防控廉潔風(fēng)險、自覺接受監(jiān)督等進(jìn)行認(rèn)真思考和深入探討，共收到征文74篇。本次收到的征文廉潔主題突出、清廉元素鮮明，部分論文根植傳統(tǒng)文化，以在濰坊任職過的蘇軾、范仲淹、鄭板橋等歷代廉吏為榜樣，借古喻今，以史為鑒，從我做起，剖析檢視，談體會，說感受，講收獲，從不同角度闡述了國有企業(yè)加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的重要性和創(chuàng)建“清廉國企”的必要性，持續(xù)營造以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉的良好氛圍。

8月16日下午，本著公開、公正、公平的原則，集團(tuán)紀(jì)委邀請市紀(jì)委監(jiān)委、市財(cái)政局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，以投票的方式對論文進(jìn)行了認(rèn)真評選，共評出一等獎5篇、二等獎10篇、三等獎15篇、優(yōu)秀獎30篇，對獲獎的優(yōu)秀作品進(jìn)行了通報表彰。員工們紛紛表示，集團(tuán)紀(jì)委創(chuàng)新工作方式方法，組織的本次征文活動為他們提供了一個自我思考、相互交流、深入學(xué)習(xí)的好機(jī)會，通過組織材料撰寫征文，對廉潔從業(yè)有了更深的理解和認(rèn)識，促使自己拒腐防變的思想防線更加牢固。

集團(tuán)紀(jì)委組織開展新入職員工廉潔教育

為加強(qiáng)集團(tuán)新員工廉潔教育，進(jìn)一步增強(qiáng)新入職員工紀(jì)律規(guī)矩意識，引導(dǎo)大家扣好廉潔從業(yè)第一?？圩樱?/span>8月28日上午，集團(tuán)紀(jì)委組織10名新入職員工開展廉潔教育，集體觀看了警示教育片《插翅難逃》，每人發(fā)放《員工廉潔從業(yè)手冊》《應(yīng)知應(yīng)會知識題庫》等學(xué)習(xí)資料，簽訂了廉潔從業(yè)、拒絕酒駕、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為三個承諾書。

在觀看警示教育片后，集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體廉潔談話，要求大家深刻領(lǐng)會集團(tuán)“國企姓國、國企是企”的定位，結(jié)合各自工作崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，積極踐行“清廉國企 陽光財(cái)金”廉潔文化，堅(jiān)定政治立場，加強(qiáng)自我約束、凈化生活環(huán)境、弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)，做到“眼到、身到、手到、口到、心到”，厘清什么能干、什么不能干，保持良好作風(fēng)，主動履職盡責(zé)，確保干事不出事。

下步，集團(tuán)紀(jì)委將不斷強(qiáng)化員工廉潔從業(yè)意識，加大警示教育力度，引導(dǎo)員工以更加過硬的素質(zhì)、更加積極的態(tài)度、更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，盡快鍛煉成為一名合格的財(cái)金“六邊形戰(zhàn)士”，共同為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

集團(tuán)紀(jì)委聚焦重要事項(xiàng)強(qiáng)化督查督辦工作

針對集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)在“百日攻堅(jiān)擂臺賽”大會提出的“推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展12個研究課題”這一重要事項(xiàng)，近日，集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)督查督辦通知，以督促干、以查求實(shí)，對課題方案制定及進(jìn)展情況開展督查督辦，推動課題研究盡快落地見效、開花結(jié)果。

通過督查發(fā)現(xiàn)，本次承擔(dān)12項(xiàng)課題研究的各責(zé)任部室都高度重視，認(rèn)真謀劃，積極思考，初步形成了工作方案和實(shí)施措施，但仍存在著課題定位不夠高、方案制定不夠細(xì)、課題研究不夠深、措施推進(jìn)不夠快等實(shí)際問題。集團(tuán)紀(jì)委針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，督促各責(zé)任部室按照“誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”的原則，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)溝通，拓寬視野，提高標(biāo)準(zhǔn)，群策群力，形成合力，共同高質(zhì)量推動課題研究盡快實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，確保12項(xiàng)課題研究達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

下步，紀(jì)檢監(jiān)察室將常態(tài)化對重要事項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行督查督辦，將轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓督查、保落實(shí)一體推進(jìn)，著力打造明職責(zé)、重落實(shí)、求實(shí)效的良好工作格局，助推集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效。

集團(tuán)紀(jì)委開展工作作風(fēng)督導(dǎo)檢查

8月21日—22日，紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》，會同人力資源部、綜合管理部對員工考勤、辦公環(huán)境進(jìn)行了3次集中檢查，發(fā)現(xiàn)部分員工存在上班遲到、提前離崗等問題。

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)紀(jì)委組織專人對存在問題的員工進(jìn)行談話提醒，引導(dǎo)他們提高認(rèn)識、端正態(tài)度、改正不足，確保今后做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。

下步，紀(jì)檢監(jiān)察室將持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不定期組織抽查檢查，督促員工將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求融入日常、抓在經(jīng)常，打造堅(jiān)實(shí)的工作作風(fēng)，保障護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)紀(jì)委赴市城投集團(tuán)開展調(diào)研學(xué)習(xí)

8月9日下午，集團(tuán)紀(jì)委組織到市城投集團(tuán)紀(jì)委開展調(diào)研學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，共同探討進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效的方法路徑。

雙方進(jìn)行座談交流，市城投集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)人介紹了以制度、合同、招投標(biāo)等為“切入點(diǎn)”，精準(zhǔn)發(fā)力，在權(quán)屬公司開展購銷領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督的情況，查找問題精準(zhǔn)，監(jiān)督成效明顯。雙方共同探討了合規(guī)體系建設(shè)、數(shù)字化監(jiān)督等方面的思路舉措，為下一步推動國有企業(yè)管理制度化、制度流程化、流程信息化提供了有力支撐。

通過調(diào)研學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員業(yè)務(wù)能力。下步，集團(tuán)紀(jì)委將圍繞“清廉國企”建設(shè)，加大外出調(diào)研力度，繼續(xù)探索建強(qiáng)廉潔文化陣地、提升監(jiān)督工作質(zhì)效的有效途徑。

【學(xué)習(xí)園地】

堅(jiān)持融入日常抓在經(jīng)常 把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果

持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力

8月30日，中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在北京召開。習(xí)近平總書記作出重要指示，提出要鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。要善始善終抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育任務(wù)落實(shí)，抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育收尾工作。要常態(tài)化推進(jìn)學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機(jī)制，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用。要著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件，更加有效遏制增量、清除存量。要引導(dǎo)推動黨員、干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下，勤奮工作、放手干事、銳意進(jìn)取、積極作為。

會議強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記充分肯定了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得的成效，對鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果提出了明確要求，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、針對性、指導(dǎo)性，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面抓好貫徹落實(shí)。

會議指出，這次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目前已基本結(jié)束。要總結(jié)運(yùn)用黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育好經(jīng)驗(yàn)好做法，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)對堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的保障作用。要組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，推動黨的紀(jì)律教育常態(tài)化長效化，加大對“一把手”、年輕干部、新提拔干部的紀(jì)律培訓(xùn)力度，把紀(jì)律教育融入黨員、干部日常教育管理監(jiān)督。要運(yùn)用黨的十八大以來加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以高質(zhì)量紀(jì)律建設(shè)推動黨的建設(shè)上水平，推動全黨深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)“三個區(qū)分開來”，以精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)推動干部更好干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

【紀(jì)法知識】

《國有企業(yè)管理人員處分條例》（節(jié)選）

第三章?違法行為及其適用的處分

第二十條?國有企業(yè)管理人員有下列行為之一，依據(jù)公職人員政務(wù)處分法第三十五條的規(guī)定，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職：

（一）超提工資總額或者超發(fā)工資，或者在工資總額之外以津貼、補(bǔ)貼、獎金等其他形式設(shè)定和發(fā)放工資性收入；

（二）未實(shí)行工資總額預(yù)算管理，或者未按規(guī)定履行工資總額備案或者核準(zhǔn)程序；

（三）違反規(guī)定，自定薪酬、獎勵、津貼、補(bǔ)貼和其他福利性貨幣收入；

（四）在培訓(xùn)活動、辦公用房、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、差旅費(fèi)用等方面超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、范圍；

（五）公款旅游或者以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、職工療養(yǎng)等名義變相公款旅游。

第二十一條?國有企業(yè)管理人員有下列行為之一的，依據(jù)公職人員政務(wù)處分法第三十六條的規(guī)定，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

（一）違反規(guī)定，個人經(jīng)商辦企業(yè)、擁有非上市公司（企業(yè)）股份或者證券、從事有償中介活動、在國（境）外注冊公司或者進(jìn)行投資入股等營利性活動；

（二）利用職務(wù)上的便利，為他人經(jīng)營與所任職企業(yè)同類經(jīng)營的企業(yè)；

（三）違反規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)在本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、中介機(jī)構(gòu)、國際組織等兼任職務(wù)；

（四）經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但是違反規(guī)定領(lǐng)取薪酬或者獲取其他收入；

（五）利用企業(yè)內(nèi)幕信息或者其他未公開的信息、商業(yè)秘密、無形資產(chǎn)等謀取私利。

第二十二條?國有企業(yè)管理人員在履行提供社會公共服務(wù)職責(zé)過程中，侵犯服務(wù)對象合法權(quán)益或者社會公共利益，被監(jiān)管機(jī)構(gòu)查實(shí)并提出處分建議的，依據(jù)公職人員政務(wù)處分法第三十八條的規(guī)定，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職；情節(jié)特別嚴(yán)重的，予以開除。

第二十三條?國有企業(yè)管理人員有下列行為之一，造成國有資產(chǎn)損失或者其他嚴(yán)重不良后果的，依據(jù)公職人員政務(wù)處分法第三十九條的規(guī)定，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

（一）截留、占用、挪用或者拖欠應(yīng)當(dāng)上繳國庫的預(yù)算收入；

（二）違反規(guī)定，不履行或者不正確履行經(jīng)營投資職責(zé)；

（三）違反規(guī)定，進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，開展融資性貿(mào)易、虛假交易、虛假合資、掛靠經(jīng)營等活動；

（四）在國家規(guī)定期限內(nèi)不辦理或者不如實(shí)辦理企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記，或者偽造、涂改、出租、出借、出售國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證（表）；

（五）拒不提供有關(guān)信息資料或者編制虛假數(shù)據(jù)信息，致使國有企業(yè)績效評價結(jié)果失真；

（六）掩飾企業(yè)真實(shí)狀況，不如實(shí)向會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料，或者與會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)串通作假。

【警語分享】

編者按：今年以來，集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真貫徹市紀(jì)委監(jiān)委工作部署，扎實(shí)推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)，打造“陽光財(cái)金”，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。本次組織開展的“廉潔警語大家談”活動，共征集到警語76篇。從本期開始，將擇優(yōu)共同分享。

儉以養(yǎng)德，廉以修身

警語：儉以養(yǎng)德，廉以修身。

出處：“儉以養(yǎng)德”出自三國時期蜀漢丞相諸葛亮的家書《誡子書》，“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德。”“廉以修身”雖非直接出自某部典籍，卻是后人對“儉以養(yǎng)德”等儒家思想的延伸，體現(xiàn)了儒家思想中關(guān)于廉潔與修身關(guān)系的深刻認(rèn)識，強(qiáng)調(diào)了廉潔對于為政者修身養(yǎng)性的重要性。

釋義：諸葛亮在《誡子書》中，以父親的身份向兒子諸葛瞻傳授修身養(yǎng)德、治學(xué)做人的深刻道理。“儉以養(yǎng)德”強(qiáng)調(diào)了節(jié)儉對于培養(yǎng)良好品德的重要性，認(rèn)為節(jié)儉的生活有助于人保持質(zhì)樸、勤勞的德操。后人對“儉以養(yǎng)德”等儒家思想進(jìn)行延伸，總結(jié)出“廉以修身”思想，儒家思想認(rèn)為，為政者應(yīng)當(dāng)以廉潔為原則來修身，這是儒家倫理道德體系中的重要組成部分。廉潔不僅是對個人品德的要求，也是為政者贏得民心、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要基石。

感悟：節(jié)儉能夠培養(yǎng)我們的自律與節(jié)制能力，使我們更加珍惜來之不易的財(cái)富與資源；而廉潔則能夠進(jìn)一步提升我們的道德境界，使我們更加公正、公平地對待他人與社會。兩者相輔相成，共同構(gòu)成了我們修身養(yǎng)性的重要方面。

“儉以養(yǎng)德，廉以修身”不僅是對古人的智慧傳承，更是對我們現(xiàn)代人的一種鞭策與提醒。在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，我們更應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)守內(nèi)心的道德底線，以節(jié)儉和廉潔為準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的言行舉止，真正地成為一個有德有才、受人尊敬的人。

（此警語由運(yùn)營管理部楊曉軍分享）

粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間

警語：粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間。

出處：明·于謙《石灰吟》：千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑。粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間。

釋義：石灰石經(jīng)過千錘萬鑿才得以從深山里開采出來，它把熊熊烈火的焚燒當(dāng)作很平常的一件事。即使粉身碎骨也毫不懼怕，只要把高尚氣節(jié)留在人世間。這是一首托物言志詩。作者以石灰作比喻，借物喻人，表達(dá)詩人不畏犧牲，也要保持清白的堅(jiān)定信念，表達(dá)了詩人對于堅(jiān)守高潔品格的執(zhí)著追求。

感悟：明·于謙的《石灰吟》這首詩以質(zhì)樸而深刻的語言，展現(xiàn)了石灰歷經(jīng)千錘萬鑿、烈火焚燒卻依然保持自我的高潔品質(zhì)。

它讓我看到了一種堅(jiān)韌不拔的精神，石灰為了成為有用之材，經(jīng)受住了種種磨難，這種在困境中不屈不撓的意志令人欽佩。它讓我懂得，人生的道路上必然會遭遇各種艱難困苦，但我們不能輕易屈服，而應(yīng)像石灰一樣，以頑強(qiáng)的毅力去面對，在磨礪中不斷成長。

《石灰吟》宛如一盞明燈，照亮我們前行的道路，讓我們在追求夢想和堅(jiān)守品德的征程上更加堅(jiān)定有力。